近日，中鋼天源安徽智能裝備股份有限公司副總經(jīng)理馬超同志被共青團安徽省委員會授予“安徽省新時代青年先鋒”榮譽稱號。

在中鋼天源安徽智能裝備股份有限公司的車間里，副總經(jīng)理馬超的工位始終設(shè)在一線設(shè)備旁，各類礦山裝備生產(chǎn)制造的過程中，總能看到他的辛勤忙碌工作的身影，對待工作任務(wù)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、高-效務(wù)實是他一貫的工作作風(fēng)，很多同事對他的工作態(tài)度評價都是“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、肯鉆研”，也正因為這樣，他在工作中總能解決一些難題、闖出一片天地。這位年輕的設(shè)備技術(shù)專家，用十七年如一日的堅守，在技術(shù)攻關(guān)、生產(chǎn)革新、市場開拓中寫下當(dāng)代青年的擔(dān)當(dāng)答卷。

  厚積薄發(fā)，技術(shù)研發(fā)破壁壘

2007年，剛畢業(yè)的馬超投身礦山設(shè)備研發(fā)，在研制國內(nèi)蕞大15系列磁選機時扎根一線。他在惡劣的車間環(huán)境中反復(fù)調(diào)試，通過持續(xù)取樣分析優(yōu)化設(shè)備，最終研制出性能達國際先進水平的大筒徑磁選機，成為行業(yè)標(biāo)桿產(chǎn)品。工人們稱贊道：“這年輕人不怕苦，整天泡在現(xiàn)場鉆研，成功有他一份功勞。”

  他帶領(lǐng)團隊攻克塔磨機國產(chǎn)化難題，打破國外壟斷。他深入礦山調(diào)研需求，優(yōu)化設(shè)計，最終研發(fā)的首臺大型塔磨機節(jié)能超30%，性能比肩進口產(chǎn)品，推動國產(chǎn)細磨技術(shù)邁上新臺階。其成果獲5項發(fā)明專利、37項實用新型專利，助力企業(yè)成為國內(nèi)首批塔磨機生產(chǎn)商。

  務(wù)實高-效，生產(chǎn)管理提效能

馬超在生產(chǎn)車間發(fā)起“智造革命”，面對交付壓力創(chuàng)新提出輕資產(chǎn)解決方案。他推動生產(chǎn)供應(yīng)鏈一體化改革，打造柔性生產(chǎn)系統(tǒng)，成功應(yīng)對定制化訂單的產(chǎn)能波動。通過扎根一線優(yōu)化工序，在不擴建的情況下實現(xiàn)產(chǎn)能提升，用精益管理突破發(fā)展瓶頸。

面對生產(chǎn)計劃混亂的難題，他深入研究并設(shè)計出多線程生產(chǎn)計劃編排模板，成功解決多訂單并行排產(chǎn)的干擾問題，大幅提升團隊信心與效率。為推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型，他主導(dǎo)開發(fā)定制化MES系統(tǒng)，使并行生產(chǎn)項目擴容200%，裝配工期縮短50%，三年產(chǎn)能增長超30%。同時，他引入AI智能安-全監(jiān)管系統(tǒng)，實現(xiàn)24小時全覆蓋監(jiān)控，顯著降低現(xiàn)場安-全風(fēng)險。

  勇?lián)厝危袌鲩_拓闖新局

2019年，面對礦山設(shè)備市場飽和的困境，馬超主動兼任水泥行業(yè)銷售負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)僅有兩人的團隊開拓新市場。面對激烈的行業(yè)競爭和頻繁的碰壁，他鼓勵團隊：“作為后來者，必須加倍努力才能贏得機會。”經(jīng)過持續(xù)的市場攻堅，最終在云南拿下首-個水泥行業(yè)項目，實現(xiàn)市場破冰。

  他深入水泥企業(yè)調(diào)研，發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)堆焊輥面壽命短、維護成本高，嚴(yán)重影響生產(chǎn)。針對這一痛點，他積極推廣先進的硬質(zhì)合金柱釘輥面技術(shù)，為用戶定制優(yōu)化方案，并提供高-效服務(wù)。例如，某項目更換柱釘輥后出現(xiàn)產(chǎn)量波動，他第一時間趕赴現(xiàn)場，經(jīng)過三天調(diào)試，最終使產(chǎn)量提升5%，贏得客戶高度認(rèn)可。憑借產(chǎn)品性能和服務(wù)優(yōu)勢，他帶領(lǐng)團隊在競爭激烈的水泥輥壓機市場實現(xiàn)從零突破，連續(xù)三年銷售額增長超30%，成功替代進口產(chǎn)品，推動行業(yè)節(jié)能高-效升級，樹立了“天源裝備”的品牌口碑。

  聚力青春，團隊建設(shè)增活力

馬超堅持“為后來者鋪路”的理念，通過嚴(yán)格培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)和外部交流培養(yǎng)青年員工。雖被戲稱為“嚴(yán)師”，但他高標(biāo)準(zhǔn)的要求切實提升了團隊能力，踐行了“嚴(yán)師出高徒”的真諦。

馬超充分發(fā)揮黨支部委員作用，針對年輕團隊特點，以項目實踐和文體活動為抓手，通過實戰(zhàn)培訓(xùn)和創(chuàng)新激勵，培養(yǎng)出一批青年骨干，帶領(lǐng)團隊榮獲“全國鋼鐵行業(yè)蕞佳青年安-全監(jiān)督崗”等多項榮譽。

馬超日常生活中熱愛體育運動，在他的積極組織推動下，周邊同事也紛紛加入運動的團隊中來，大家經(jīng)常一起開展跑步、登山、羽毛球等體育活動，通過運動強身健體、磨礪意志，也在活動中提升了團隊凝聚力。

  面對“安徽省新時代青年先鋒”的榮譽，他卻表現(xiàn)的很淡然和謙虛：“這份榮譽是企業(yè)和組織對我工作的認(rèn)可，我只是在工作中追求精益求精，積極面對并解決問題。與優(yōu)-秀的榜樣相比，我在很多地方仍然有欠缺，只有跟著時代的步伐不斷學(xué)習(xí)、不斷進步，才能與企業(yè)同命運、共成長，在未來的工作中不辜負(fù)組織對我的栽培和信任，在實干中綻放青春力量。”