7月19日，中鋼天源在公司三樓會議室舉行新員工入職培訓(xùn)典禮。公司總經(jīng)理張野、副總經(jīng)理亞海斌、各職能部門負責(zé)人以及2010年新進的8名大學(xué)畢業(yè)生參加了入職典禮。

入職典禮由公司副總經(jīng)理、人力資源部部長亞海斌主持。

公司總經(jīng)理張野首先講話。他首先對新員工加入中鋼天源表示熱烈歡迎。接著從公司的歷史發(fā)展、輝煌業(yè)績、企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)愿景等方面做了精彩闡述，同時對公司未來的多元化發(fā)展思路進行了詳細論述，使新員工對公司的過去、現(xiàn)狀和未來的發(fā)展方向有了全方位的了解。

張總語重心長地對新員工提出了四點希望和要求：一、新員工入職以后要不放棄學(xué)習(xí)而且要善于學(xué)習(xí)；二、要堅持實事求是，求真務(wù)實的工作作風(fēng)；三、要有強烈的使命感和責(zé)任感；四、要為中鋼天源的發(fā)展多提建設(shè)性的意見。

副總經(jīng)理亞海斌對年青人的發(fā)展提出了自己殷切的期望。他希望新員工能夠立足天源、踏踏實實的工作，繼續(xù)保持年輕人的朝氣，熱愛集體，勇于負責(zé)、敢于創(chuàng)新，并要求大家在工作中互相幫助，團結(jié)友愛，為中鋼天源的發(fā)展貢獻自己的力量。

參加培訓(xùn)的新員工分別從不同的角度介紹了自己，使得與會領(lǐng)導(dǎo)能夠在最短的時間內(nèi)了解了新員工的基本情況，增強了公司領(lǐng)導(dǎo)與新員工之間的溝通與交流。

此次培訓(xùn)將延續(xù)到7月22日結(jié)束，通過此次學(xué)習(xí)與交流讓新員工達到了預(yù)期的熟悉環(huán)境、了解公司的狀況和企業(yè)文化、增強員工之間的溝通與交流、幫助新員工盡快適應(yīng)崗位工作等目的。