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“天”涯海角 “源”聚于斯-中鋼天源組織開展2023年新員工入職培訓

2023/08/31| 閱讀次數：3439

為幫助新員工盡快融入公司、適應工作環境、完成角色轉變，增強凝聚力和企業文化認同，8月21日至24日，中鋼天源組織開展了為期4天的新員工入職培訓，各單位新入職員工共計27人現場或視頻參加培訓。

伴隨著熱烈的掌聲，2023年新入職員工培訓班開班儀式在一樓第一培訓教室隆重召開，中鋼天源總經理、黨委副書記吳剛，黨委副書記、工會主席亞海斌，副總經理余進，副總經理、董事會秘書、總法律顧問、首席合規官章超，總工程師裴曉東，各單位、各職能部門負責人及全體新員工共38人參加儀式。

吳剛在開班儀式講話中，對各位新同事加入中鋼天源大家庭表示熱烈歡迎，并滿懷熱情的對公司發展歷程、行業地位、市場前景等做了全面細致介紹，同時結合公司未來發展對新員工提出了四點殷切期望：一是以“吾將上下而求索”的“鉆勁”，找準人生“風向標”；二是以“咬定青山不放松”的“韌勁”，練就擔當“寬肩膀”；三是以“蠟炬成灰淚始干”的“實勁”，養成敬業“好習慣”；四是以“不破樓蘭終不還”的“拼勁”，勇挑事業“千斤擔”。

為確保培訓達到預期效果，切實做好培訓組織工作，人力資源部聯合相關部門精心籌劃，周密安排，既開展了寓學于樂的大富翁、合力筑塔等團隊破冰游戲和素質拓展訓練，進行了生產實體參觀，又邀請相關職能部門和研發單位領導講授了公司業務情況及發展規劃、技術創新體系、財務基礎知識、廉潔教育、網絡安全與信息系統操作、安全環保教育、合規管理、職稱評定、休假管理知識、獎懲辦法、新員工職業生涯發展規劃等宏觀政策和實際應用課程，還邀請馬鞍山市人大常委、啟明心心理咨詢創-始人肖瓊老師圍繞新員工溝通技巧及心理健康進行了細致、深入的講解，組織中鋼集團青年拔尖人才宋曉剛、中鋼集團優-秀青年吳軍圍繞研發和銷售兩個維度做了工作心得分享。此外，為豐富課程內容，充分發揮共青團服務和凝聚青年作用，引導青年聽黨話、跟黨走，公司團委還以此次培訓為契機，組織開展了“悅動七夕、浪漫相約”草坪音樂星空派對暨交友聯誼活動，營造輕松娛樂氛圍，聚力幫助單身青年員工拓寬朋友圈，前往市黨群人才服務中心開展“學習二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”主題團日活動，引領團員青年系統深入學習黨的二十大精神和團的十九大精神，爭當偉大理想的追夢人，爭做偉大事業的生力軍。

亞海斌在結業儀式上，對培訓取得的效果表示肯定，向順利結業的各位新員工表示祝賀，向辛勤付出的培訓老師和工作人員表示感謝，并對即將返回工作崗位的新員工提出三點期望：一是以行促知，學用相長；二是學思踐悟,以知促行；三是學以致用，知行合一。

通過本次入職培訓，新員工對于公司有了更深一步的了解，對自己的職業生涯也有了初步規劃。參加培訓的新員工紛紛表示收獲滿滿，后續將學思用貫通、知信行統一，切實把培訓成果轉化為推動工作的強勁動力，在奮斗的青春中努力實現人生目標，為公司高質量發展貢獻自身力量。下一步，中鋼天源將以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，積極探索更多人才培養新舉措，以高質量人才工作賦能高質量發展，奮力建設世界一流新材料企業。